Bogor, 9 April 2026 — Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III Gelombang I Tahun Anggaran 2026 resmi digelar di Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan Badan Strajak Diklat Hukum dan Peradilan MA RI. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Badan Strajak Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai bagian dari upaya pembentukan aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas. Pelatihan yang berlangsung selama 12 hari, mulai 9 hingga 20 April 2026 ini diikuti oleh CPNS dari berbagai satuan kerja di lingkungan peradilan. Salah satu peserta yang turut ambil bagian berasal dari Pengadilan Agama Ngawi, yaitu Araisa Namia, S.T., Alfira Nurdiana, A.Md.Kom., Luvita Agestya Rahayu, A.Md., Intan Purbo Laras, A.Md., serta Di'ama Kamelia Agustin, S.H.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali CPNS dengan kompetensi dasar sebagai aparatur negara, baik dari aspek pengetahuan, keterampilan, maupun sikap perilaku. Materi yang diberikan mencakup nilai-nilai dasar ASN, kedisiplinan, kepemimpinan, serta wawasan kebangsaan. Selain itu, peserta juga mendapatkan pembelajaran terkait tugas dan fungsi di lingkungan peradilan. Kegiatan ini dilaksanakan secara terstruktur melalui metode pembelajaran klasikal, diskusi kelompok, serta praktik lapangan. Para peserta dituntut aktif dalam setiap sesi guna meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. Suasana pelatihan berlangsung dinamis dengan interaksi yang intens antara peserta dan pengajar. Selama pelaksanaan pelatihan, para peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengikuti setiap rangkaian kegiatan. Mereka tidak hanya fokus pada materi yang diberikan, tetapi juga berupaya mengembangkan kemampuan komunikasi dan kerja sama tim. Hal ini menjadi bagian penting dalam membentuk karakter ASN yang profesional.

Dalam pelaksanaan kegiatan ini, peserta menjalani berbagai tahapan pembelajaran yang dirancang secara sistematis dan berkesinambungan. Mereka mengikuti sesi materi tentang nilai dasar ASN, pembinaan mental dan kedisiplinan, serta penguatan integritas yang menjadi fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara. Selain itu, peserta juga diberikan studi kasus yang mendorong kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan secara tepat. Kegiatan diskusi kelompok menjadi sarana untuk melatih kerja sama dan kemampuan berkomunikasi secara efektif antar peserta. Tidak hanya itu, praktik lapangan turut memberikan pengalaman langsung terkait dinamika kerja di lingkungan peradilan. Para peserta juga dibimbing untuk memahami pentingnya pelayanan publik yang prima dan berorientasi pada keadilan. Seluruh rangkaian kegiatan ini diharapkan mampu membentuk CPNS yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan etika yang tinggi dalam menjalankan tugasnya.