Get Adobe Flash player
Indeks Artikel
Rencana Kinerja Tahunan
Periode 2013
Semua Halaman

 

Dalam mewujudkan Visi Misi Pengadilan Agama Ngawi, diperlukan perencanaan yang matang dan penyusunan rencana yang efektif serta meliputi semua aspek untuk mencapai target. berikut adalah tabel rencana kinerja tahunan Pengadilan Agama Ngawi


 

 

Rencana Kinerja Tahunan Pengadilan Agama Ngawi

Periode 2012

No.

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Terwujudnya penyelesaian perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel

  1. Prosentase Jumlah Penyelesaian Perkara
  2. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu.
  3. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang mendapatkan layanan Posbakum
  4. Jumlah kegiatan bagi masyarakat miskin yang terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling
  5. Prosentase putusan yang diunggah (upload) ke website.
  6. Prosentase Pelayanan Meja Informasi
  7. Prosentase Minutasi Berkas Perkara

80 %

 

20

 

0

 

2

 

60%

 

95 %

 

95%

2.

Terselesaikannya Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel

  1. Prosentase proses administrasi penerimaan perkara.
  2. Prosentase proses pemeriksaan perkara
  3. Prosentase proses administrasi putusan perkara.
  4. Prosentase proses penyerahan salinan putusan kepada para pihak.
  5. Prosentase proses penyerahan akta cerai kepada para pihak.

100%

80%

 

100%

100%

100%

3.

Tersedianya Dukungan manajemen dan tugas teknis dalam penyelenggaraan Fungsi Peradilan

  1. Jumlah Laporan Keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP).
  2. Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat.
  3. Jumlah PNBP Mahkamah Agung.
  4. Prosentase Pembayaran Gaji, Remunerasi tepat waktu.
  5. Jumlah Tersedianya Operasional/ Pemeliharaan  Perkantoran.

 

12

100 %

116.721.733

100 %

282.495.250

 

 

4.

Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadilan Agama Ngawi

  1. Jumlah Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung

0

5.

Terwujudnya SDM yang Profesional dan memiliki integritas tinggi.

  1. Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan
  2. Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bintek
  3. Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bintek
  4. Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bintek.

1

7

2

 

5

6.

Terwujudnya pelaksanaan Pengawasan internal yang efektif dan efisien

  1. Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan perkara oleh Ketua
  2. Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan Negara (DIPA) oleh Kuasa Pengguna Anggaran.
  3. Jumlah Pengawasan Oleh Hakim Pengawas Bidang

4

 

4

2

 

 



elektronik sigara
e-sigara
elektronik sigara e sigara